TP AGENT DE SERVICE MEDICO SOCIAL - Niveau 3 - Apprentissage
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
420 heuresAccessibilité
OuiFormation certifiante
OuiTP AGENT DE SERVICE MEDICO SOCIAL - Niveau 3 - Apprentissage
L’agent/agente de service médico-social contribue à créer un environnement sain et bienveillant pour les résidents des EHPAD, des établissements médico-sociaux et des résidences hôtelières. Il/Elle réalise le nettoyage et le bionettoyage des espaces de vie, participe au service des repas et du linge. Il/Elle accompagne les résidents les plus autonomes dans les gestes de la vie quotidienne et communique avec bienveillance. Il transmet les informations observées et travaille en équipe. Débouchés professionnels : Agent de Service hospitalier, Agent de service hôtelier, Agent de service Poursuite d’études : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (allègement de certains modules), Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social.
Objectifs de la formation
- CCP 1 - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- CCP 2 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- CCP 3 - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
Profil des bénéficiaires
- Savoir lire, écrire et compter
Contenu de la formation
CCP 1 - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
CCP 2 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
- Contribuer au service des repas des résidents
CCP 3 - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
- Accompagner le résident dans ses déplacements
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
En complément
- Accompagnement et préparation à la certification
- Sensibilisation aux principes de développement durable dans le secteur professionnel visé
- Module de Techniques de Recherche d’Emploi
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Evaluation en cours de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35028/
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35028/
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Training LAB OI mobilisera son réseau de partenaire afin d'orienter et accompagner les personnes en situation de handicap