Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)
Formation créée le 24/10/2023. Dernière mise à jour le 02/01/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiSensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)
Les risques psychosociaux (RPS) se réfèrent aux facteurs présents dans le milieu professionnel qui peuvent causer des problèmes psychologiques ou physiques chez les travailleurs. Ces risques peuvent être sources de stress et d'anxiété, et peuvent même conduire à des problèmes tels que la dépression, le burn-out ou d'autres troubles de la santé mentale. Il est donc crucial de les prévenir et de les gérer de manière efficace.
Objectifs de la formation
- Identifier et reconnaître les différents types de RPS
- Comprendre leurs conditions d'émergence
- Concrétiser la façon de les prévenir dans une pratique d'encadrement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
COMPRENDRE CE QUE SONT LES RPS
- Balayer les idées reçues sur les RPS
- Connaître le cadre juridique concernant les RPS
- Identifier les mécanismes de maltraitance au travail et les différents types de RPS
- Connaître les facteurs de stress professionnel
LES CONSEQUENCES DES RPS ET DE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL
- Identifier les enjeux humains, économiques et juridiques des RPS
- Connaître les conséquences physiques et psychiques du stress et de la souffrance au travail
- Appréhender les signaux d’alarme et les manifestations du stress et du harcèlement
- Repérer certains profils à risque
PREVENIR ET GERER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
- Mettre en place une démarche de prévention
- Identifier les acteurs de la prévention
- Suivre les indicateurs de surveillance des RPS
- Faire face aux recours abusifs aux RPS
- Identifier les actions possibles du manager et ses marges de manœuvre pour prévenir les risques
- Connaître les outils à disposition pour la prévention
Équipe pédagogique
Yassine ALI MARI - Consultant RH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Quizz
- Mise en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etudes de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Capacité d'accueil
Entre 6 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Nos locaux ne sont pas accessibles PMR. En cas de handicap, notre Référent handicap met tout en œuvre pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation.